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          韓國學(xué)分銀行助力技能提升

          http://www.ainooo.com2025年07月31日 09:58教育裝備網(wǎng)

            學(xué)習(xí)是個人適應(yīng)社會飛速發(fā)展、提升自身競爭力的核心要素。韓國實施學(xué)分銀行制度,力圖打破教育在時間和空間上的限制,為不同年齡段、不同背景的學(xué)習(xí)者開辟多元學(xué)習(xí)路徑。

            韓國學(xué)分銀行制度的探索歷程可追溯至1996年。彼時,韓國教育改革委員會發(fā)布了學(xué)分銀行制具體實施方案,旨在為那些錯失傳統(tǒng)高等教育機會的群體開辟一條“零存整取”的學(xué)歷獲取途徑。此后,該制度不斷發(fā)展和完善。2007年修訂的《終身教育法》為學(xué)分銀行制度的實施提供了有力的政策支撐。2008年,韓國設(shè)立終身教育振興院,進一步推動學(xué)分銀行制度的規(guī)范化發(fā)展。2021年,《終身學(xué)習(xí)振興五年計劃》提出構(gòu)建“全民終身學(xué)習(xí)社會”的構(gòu)想。其核心政策目標是:借助學(xué)分累積機制,減少家庭經(jīng)濟狀況等因素對個體教育機會的制約,讓更多人能夠享受到高質(zhì)量的教育資源;促進終身學(xué)習(xí),充分滿足職場人士技能更新、青年技能發(fā)展和“尼特族”(非教育、就業(yè)或培訓(xùn)狀態(tài)的群體)就業(yè)等需求,在全社會營造濃厚的終身學(xué)習(xí)氛圍;推動產(chǎn)教融合,將企業(yè)培訓(xùn)課程納入學(xué)分認證體系,加強教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合,提升勞動力市場的適應(yīng)性和競爭力。

            韓國通過一系列法律法規(guī)為學(xué)分銀行制度的實施提供保障。其中,《終身教育法》和《學(xué)分認證法》是核心法律文件!秾W(xué)分認證法》歷經(jīng)10余次修訂,不斷完善課程評估認證流程、學(xué)分兌換標準和特殊情況處理辦法。例如,規(guī)定每人每年獲得的學(xué)分不超過42分,并且要求不同類型課程(如一般文化課、專業(yè)課)需要按一定比例獲取,以確保學(xué)習(xí)者知識結(jié)構(gòu)的全面性和合理性。

            韓國學(xué)分銀行制度通過構(gòu)建三級管理架構(gòu)、設(shè)計課程體系、打造認證體系、強化技術(shù)支撐,實現(xiàn)教育資源整合與學(xué)習(xí)者自由流動的結(jié)合。其中,“中央統(tǒng)籌—地方執(zhí)行—機構(gòu)認證”的垂直管理體系,是學(xué)分銀行制度順利實施的保障。韓國教育科學(xué)技術(shù)部負責(zé)制定全國統(tǒng)一的課程標準和學(xué)位授予標準,終身教育振興院負責(zé)學(xué)生注冊、學(xué)分審核和學(xué)位審批,16個市道教育廳作為落地樞紐,推動政策惠及學(xué)習(xí)者。

            學(xué)分銀行將課程細分為基礎(chǔ)和專業(yè)學(xué)分,制定跨學(xué)段銜接規(guī)則,搭建起學(xué)段間對接的橋梁。以機械制造專業(yè)為例,中職階段側(cè)重基礎(chǔ)操作,為職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ);高職階段重視工藝設(shè)計,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng);本科階段聚焦研發(fā)創(chuàng)新,提升綜合能力。學(xué)習(xí)者通過相應(yīng)考核后,低學(xué)段的學(xué)分可抵扣高學(xué)段的部分課程學(xué)分,避免重復(fù)學(xué)習(xí)!罢n程認證+考試認證+資格認證”的三維評價體系,為學(xué)習(xí)者提供多樣化的學(xué)分獲取途徑。學(xué)習(xí)者可在1200余家認證機構(gòu)修讀課程,也能參加國家統(tǒng)一考試來獲取學(xué)分,還可憑行業(yè)資格證書、先前學(xué)習(xí)成果申請學(xué)分轉(zhuǎn)換。終身學(xué)習(xí)檔案系統(tǒng)采用區(qū)塊鏈技術(shù),確保學(xué)習(xí)記錄安全可靠。該系統(tǒng)不僅能記錄學(xué)習(xí)情況、智能推薦課程,還便于學(xué)習(xí)者隨時查詢學(xué)習(xí)動態(tài)。

            近年來,青年技能發(fā)展和就業(yè)問題在韓國社會備受關(guān)注。韓國試圖通過構(gòu)建“終身學(xué)習(xí)賬戶”,為青年技能提升和就業(yè)開辟路徑。學(xué)分累積機制允許青年將正規(guī)教育課程、職業(yè)培訓(xùn)項目、行業(yè)資格證書乃至技藝傳承等多元學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為標準學(xué)分,存入個人學(xué)習(xí)賬戶。針對因經(jīng)濟困難中斷學(xué)業(yè)或高考失利的青年,學(xué)分銀行提供“補償教育”通道。學(xué)習(xí)者可通過夜間課程、在線學(xué)習(xí)或工作場所的實踐培訓(xùn)獲取學(xué)分,避免因傳統(tǒng)教育體系的剛性要求而喪失發(fā)展機會。對于“尼特族”而言,他們可以根據(jù)自身情況,靈活安排學(xué)習(xí),重新獲得提升技能的機會。通過學(xué)分銀行獲得的學(xué)位和技能證書,成為青年進入職場的重要敲門磚。許多企業(yè)認可學(xué)分銀行畢業(yè)生的能力,愿意為他們提供就業(yè)機會。

           。ㄗ髡邌挝唬褐貞c理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院。本文系重慶市教委人文社科研究項目成果)

          (來源:《中國教育報》 )

          責(zé)任編輯:董曉娟

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